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今年沪上普通高校毕业生规模达到23.6万，创下历史新高，上海市高校春季促就业攻坚行动3月17日启动。当天，在市教卫工作党委、市教委、市国资委、市人社局等十余个委办局共同主办的上海市2023届高校毕业生春季招聘会上，3.2万余名各大高校毕业生参加现场双选，投递简历超21.7万份，达成初步意向1.3万人次。

解放日报·上观新闻记者了解到，此次在上海第二工业大学线下举办的大型校招，共吸引1500余家用人单位参加，现场招聘岗位超3.7万个。其中，国有企业330家，世界500强企业103家，中国500强企业112家，“专精特新”企业200余家，集成电路、生物医药、人工智能等重点产业用人需求旺盛。招聘会现场设立了“国资委”“金招荟”“专精特新”等专区，同时为各区域引才开辟了专项通道，温州、盐城、启东等长三角各地人社部门组团参加招聘。

事实上，最近3天，仅在浦东新区，就天天都有校园招聘会。从周三的上海中医药大学2023届毕业生春季校园招聘会，到周四的上海健康医学院2023届毕业生春季校园招聘会大健康医疗产业专场，在疫后背景下，医科相关专业学子面临多重选择机会，对就业形势发展比较有信心。

比如上健医大健康医疗产业专场，从用人单位性质看，线下医疗卫生单位占比66%，其中三级医院29家，二级医院29家，民营医疗机构28家，共提供岗位503个，需求人数达4657人。现场同步开辟线上招聘专区上，还有125家全国医疗卫生单位和大健康产业相关企业线上参加。

据不完全统计，在全校3300多名应届毕业生中，现场累计有本专科生投递简历2718份，各用人单位拟录用1480人，这一录用比例超过了半数。现场招聘会结束后，面试、复试等各个环节仍在继续开展。而且，校方将联合二级学院继续举办线下医疗器械专场、生物医药专场和毕业生春季视频面试招聘会。

据悉，在“金三银四”的春季促就业攻坚行动中，全市高校将推出系列招聘组合拳，持续畅通供需对接渠道，不仅计划举办校园招聘“双百”行动，后续还将持续开展现场招聘会，以及各类重点行业、重点区域专场网络招聘会、视频招聘会、带岗直播活动等，广泛募集就业岗位。同时，上海开展“百名就业导师进校园”活动，为各高校就业困难群体送指导、送岗位、送政策，帮助大学生做好职业规划，了解市场用人需求，提升就业竞争能力。

上海市副市长解冬出席招聘会并宣布行动启动。